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Optimiza la gestión laboral de tu restaurante, bar o hotel con nuestro Paquete legal laboral.

Incluye:

  1. Contrato laboral a prueba de 15 días. (La ley federal del trabajo permite hasta 90 días )
  2. Contrato laboral por tiempo indefinido.
  3. Reglamento interno de trabajo conforme a la Ley Federal del Trabajo mexicana.
  4. Plantillas de finiquito.
  5. Plantilla de renuncia.
  6. Recibo de nómina.
  7. Acta administrativa.

Estos documentos fueron revisados y aplicados por un equipo de abogados laborales mexicanos de muy buen nivel, te ahorrarán dinero y tiempo al contratar personal.

Nota: Siempre es recomendable que un abogado laboral revise los documentos para asegurar su adecuación a cada caso.